maintenance coördinator

Lamers High Tech Systems is een leidende speler op het gebied van transport-, beheer- en distributiesystemen voor hoogzuivere gassen en vloeistoffen, met een sterke positie in de Europese hightechindustrie. We zijn gespecialiseerd in ontwikkeling, engineering, constructie, kwalificatie en uitvoering van installaties, modules en machineonderdelen voor het transport en de controle van ultra zuivere gassen en vloeistoffen. We bedienen de markten voor halfgeleiders, lucht- en ruimtevaart, chemie en farmacie, materialen (zonne-energie, optica, LED's, enz.), voedsel en olie & gas en zijn de voorkeursleverancier geworden van hightech OEM's.

Lamers HTS is onderdeel van de Aalberts Advanced Mechatronics Group (AAM), binnen Aalberts N.V.. Lamers HTS is gevestigd in Nijmegen en kent een tweetal bedrijfsonderdelen; te weten OEM en Installations en er werken momenteel ongeveer 550 medewerkers.

Jij neemt als maintenance coördinator een belangrijke positie in binnen onze organisatie. Je komt te werken binnen de afdeling facilities, maar jouw rol is breder dan alleen facilities. De afdeling zorgt ervoor dat zowel de apparatuur, de installaties en het gebouw steeds beschikbaar zijn en blijven. Als onderdeel van de sterke groei van het bedrijf is de functie maintenance coördinator toegevoegd aan deze afdeling om te voldoen aan de steeds hogere eisen aan beschikbaarheid.

Als maintenance coördinator ben je de beheerder van het facilitair management informatie systeem (FMIS) en zorg je er voor dat dit systeem correct gevuld en gebruikt wordt. Naast het verbeteren van onze systemen willen wij ook op het gebied van onderhoud een mooie verbeterslag maken in de komende jaren. Wij willen namelijk de stap maken van correctief onderhoud naar predictief onderhoud. Jij neemt als maintenance coördinator een belangrijke positie in als het gaat om deze transitie.

Daarnaast ga jij je bezighouden met:

• het opzetten en beheren van het budget voor het meer-jaren-onderhoudsplan (MJOP);
• plannen en voorbereiden van preventieve werkzaamheden vanuit het FMIS;
• uitvoeren van analyses voor en inrichten van predictief onderhoud;
• de elektrische installatie als NEN-3140 installatieverantwoordelijke;
• afstemmen met inkoop en engineering bij de aanschaf van nieuwe machines om zaken als reserve onderdelen, connectiviteitseisen (t.b.v.. Beschikbaarheidsmeting) etc. in een vroeg stadium te regelen;
• de migratie van ons huidig FMIS Ultimo naar Topdesk;
• het actief zoeken van samenwerking met de buitenwereld om je kennis op peil te houden en bijv. via stages kennis uit te wisselen;
• het maandelijks rapporteren van o.a. gepland vs. gerealiseerd werk en;
• het aandragen en afstemmen van vervangingsinvesteringen o.b.v. leeftijd, beschikbaarheid, kosten en prestatie.
• het doen en uitvoeren van verbetervoorstellen om onze beschikbaarheid te verbeteren en de kosten te optimaliseren.
• het samenwerken binnen onze Aalberts Advanced Mechatronics groep op dit gebied.

Binnen onze rol maak jij het verschil door nauwkeurig te zijn en gedisciplineerd te werken. Dit heeft mede betrekking op het werken met ons onderhoudssysteem. Je bent proactief, krijgt energie van dingen voor elkaar krijgen en bent iemand die energie krijgt van samenwerken.

Verder vragen we:

• MBO+/HBO denk en werkniveau. Een afgeronde opleiding in technische richting is een pre;
• ervaring met het werken met FMIS systemen voor planmatig onderhoud en budgettering, ervaring met Topdesk is een pré;
• je hebt ervaring in het onderhoud en beheer van en/- of machines, installaties, systemen of gebouwen
• je bent een klantgericht persoon met een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden;
• beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• een VCA diploma, bij voorkeur VCA-VOL.

Binnen ons bedrijf bieden wij jou een uitdagende baan binnen een omgeving die sterk in beweging is. We groeien hard en jij kan actief bijdragen aan onze ingezette groei. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst. We bieden je bij aanvang een marktconform salaris, en zijn voornemens om bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd aan te gaan.

Verder bieden wij:

• Een uitdagende baan binnen een groeiend bedrijf waarin wij durven jou verantwoordelijkheid te geven
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen plus 13 adv dagen (waarvan enkelen worden vastgesteld)
• Bedrijfspensioenregeling
• Opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding om te werken aan jouw ontwikkeling

Wil je kennis maken of wil je meer weten, je bent van harte welkom!
Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren, maak dan gebruik van de sollicitatiebutton. Voor vragen, neem gerust contact op met Bjorn de Wit, corporate recruiter bij lamers via 06 - 18 61 20 12 of per mail via bjorn.dewit@lamershts.com. Kijk ook op onze website voor meer informatie: aalberts.com/am.

*Wij hebben een eigen recruiter in dienst. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde cv's worden door onze recruiter behandeld als directe sollicitaties.
Bjorn de Wit: #LI-BD1