Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in

teamleider IT-operations

Meer details
Match criteria
bedrijf
  • Mogema
locatie
  • 't Harde
regio
  • Gelderland
functietype
  • ICT
Continuous Recruitment

bedrijfsprofiel

Mogema, opgericht in 1956, is als hightech toeleverancier en main supplier expert in lassen, verspanen en vacuümtechnologie. Ook zijn we specialist in hoogwaardige engineering en assemblage. Mogema produceert hiermee complexe mechatronische modules, mechanische samenstellingen, vacuümsystemen en nauwkeurige machineframes voor o.a. de halfgeleider-, optische- en energie-industrie. Mogema is onderdeel van de Aalberts advanced mechatronics groep, binnen het beursgenoteerde Aalberts N.V.

Bij Mogema 't Harde werken momenteel ongeveer 375 medewerkers. We hebben een open en informele bedrijfscultuur.

functie omschrijving

Als teamleider IT-operations geef je leiding aan het IT-team (2 FTE) en rapporteer je aan de Group IT-manager van Aalberts Advanced Mechatronics. Je bent samen met jouw team dé expert op het gebied IT-gerelateerde zaken en zorgt bij elk probleem voor een passende oplossing. Je draagt zorg voor de operationele processen, documentatie en bewaakt de kwaliteit van de IT-dienstverlening en uitvoering van de IT-roadmap. Ook houd je je bezig met verbeteringen op het gebied van IT en neem je deel aan diverse IT gerelateerde projecten. Het gaat om een allround functie waarin je zowel zelfstandig als met je team veel verantwoordelijkheid hebt.

Je houdt je bezig met:
  • Het leidinggeven aan het IT Infrastructuurteam;
  • Het afhandelen van hulpvragen, problemen en suggesties van medewerkers. Je gaat deze vraagstukken analyseren en de prioriteit en invloed hiervan bekijken;
  • Server- en netwerkbeheer;
  • Ondersteuning van business projecten met een IT/OT component;
  • Samen met de Group IT Manager ontwikkelen en implementeren van IT-strategieën en -systemen die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen;
  • Het automatiseren van processen om de efficiëntie te verbeteren.

functie eisen

We zijn op zoek naar iemand die proactief verbeteringen signaleert en deze op een creatieve manier implementeert. Je bent sociaal ingesteld en kan anderen enthousiasmeren over IT gerelateerde zaken.

Verder beschik je over:
  • Een afgeronde MBO/HBO opleiding in de richting van ICT of vergelijkbaar;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Ervaring binnen een industriële (productie) organisatie is een pré,
  • Kennis van en ervaring met; Windows infrastructuur omgevingen, Azure, Microsoft365, IT/OT netwerken, IT security & ICT-processen;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Bovendien herken je jezelf in onze kernwaarden:
  • Be an entrepreneur
  • Take ownership
  • Go for excellence
  • Share and Learn

arbeidsvoorwaarden

We bieden je een prettige, pragmatische, maar ook gedreven bedrijfscultuur waar je alle ruimte krijgt om invulling te geven aan eigen initiatieven en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast bieden wij jou;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaringsniveau;
  • Investeringen in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling (zowel trainingen als in 'coaching on the job');
  • 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen;
  • Werken in een internationale omgeving.
Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je solliciteren, gebruik dan de sollicitatieknop. Neem voor vragen gerust contact op met Tim Buijs, corporate recruiter, via 06 - 39 59 27 44 of tim.buijs@lamershts.com. Kijk ook op onze website voor meer informatie: aalberts.com/am.

* Wij hebben een eigen recruiter in dienst. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde cv's worden door onze recruiter behandeld als directe sollicitaties.

Locatie

't Harde

Publicatiedatum

13.03.2024

Contactpersoon

de Wit

Claire van Slooten
Claire van Slooten
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Aalberts advanced mechatronics gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.