teamleider measurement & instrumentation | cmm

Mogema, opgericht in 1956, is als hightech toeleverancier en main supplier expert in lassen, verspanen en vacuümtechnologie. Ook zijn we specialist in hoogwaardige engineering en assemblage. Mogema produceert hiermee complexe mechatronische modules, mechanische samenstellingen, vacuümsystemen en nauwkeurige machineframes voor o.a. de halfgeleider-, optische- en energie-industrie
Mogema is onderdeel van de Aalberts advanced mechatronics groep (4 bedrijven), binnen het beursgenoteerde Aalberts N.V. Voor meer informatie zie aalberts.com/am

Bij Mogema 't Harde werken momenteel ongeveer 375 medewerkers. We hebben een open en informele bedrijfscultuur.

Als teamleider ben je een belangrijk sleutelfiguur binnen onze QHSE afdeling. Je denkt mee in ons kwaliteitsbeleid en maakt de vertaalslag richting het measurement & instrumentation-team.

Jij zorgt ervoor dat het team zich kan richten op product metingen, kalibratie van controle middelen, het bepalen van de meetstrategieën en het schrijven van meetprogramma’s.

Je hebt een belangrijke stem in het verder uitbouwen van de afdeling, met name op het gebied van de aanschaf van nieuwe middelen, optimalisatie, borging van de huidige werkwijze en het ontwikkelen van het team. In deze functie ben jij georiënteerd op de nieuwste technologieën en ontwikkelingen en speel je een cruciale rol in het verder uitbouwen van een van onze absolute core competenties. Onder leiding van de Manager QHSE werk je nauw samen met productie, de QHSE afdeling, je collega’s binnen de NPI projecten en de klant.

Verder zijn o.a. je taken en verantwoordelijkheden:

• Het organiseren en coördineren van alle werkzaamheden binnen het M&I-team rond de uitvoering van product metingen, alsmede de uniforme rapportering naar productie en QE/QC.
• Het vertalen van product eisen en klant verwachtingen naar een meetstrategieën en het aantoonbaar maken van de meetonzekerheden middels GR&R studies.
• Je draagt zorg voor het beheer van alle meetmiddelen en adviseert QHSE en productie over de aanschaf van de noodzakelijke productiemiddelen.
• Het hebben van functionering en beoordelingsgesprekken en zorgdragen voor een efficiënt werkend M&I team;
• Je stuurt op een duidelijk kwaliteitsbeleid om producten, processen, diensten en de daarbij behorende procedures te kunnen garanderen.
  

We zoeken een collega met de volgende competenties:

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde, mechatronica, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Je hebt 2-5 jaar ervaring op het gebied van geometrische meettechniek en kwaliteitsmanagement;
• Je bent een proactieve, analytische probleemoplosser en een echte teamspeler;
• Je bent nauwkeurig, stressbestendig en kunt snel schakelen en bent in staat prioriteiten te stellen;
• Je hebt een directe en praktische instelling en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.

Bovendien herken je jezelf in onze kernwaarden:

• Be an entrepreneur
• Take ownership
• Go for excellence
• Share and Learn

Je komt terecht in een dynamisch en groeiende organisatie waar initiatief wordt aangemoedigd! Een greep uit de arbeidsvoorwaarden:

• een marktconform salaris;
• 27 vakantiedagen plus 13 ADV dagen waarvan enkelen worden vastgesteld;
• ruimte voor ontwikkeling.

interesse?

Stuur ons jouw sollicitatie vandaag nog toe. Voor vragen, neem gerust contact op met Chrissy Sarton HR Business Partner via 06 - 433 92 833 of chrissy.sarton@mogema.nl. Kijk ook op onze website voor meer informatie: aalberts.com/am.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld omdat wij deze vacature via eigen werving invullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen worden behandeld als directe sollicitatie van de kandidaat.
______
Aalberts NV and its subsidiaries are an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin or ancestry, age, disability or veteran status, or other protected status.

#LI-CS1 #LI-CS2