teamleider productie verspaning

Mogema in ’t Harde is onderdeel van het beursgenoteerde Aalberts NV en valt binnen de groep Aalberts advanced mechatronics. Mogema is als hightech toeleverancier en main supplier expert in lassen, verspanen en vacuümtechnologie. Ook zijn we specialist in hoogwaardige engineering en assemblage. Mogema produceert hiermee complexe mechatronische modules, mechanische samenstellingen, vacuümsystemen en nauwkeurige machineframes voor o.a. de halfgeleider-, optische- en energie-industrie.

Op dit moment bestaat Mogema uit ongeveer 375 medewerkers.

Als teamleider ben je een belangrijk sleutelfiguur binnen een van onze productie afdelingen. Jij bent een leider en organisatie talent die overzicht kan bewaren in een snel groeiend bedrijf met een veeleisende klant en de integratie van de nieuwste innovaties in de markt.

Je creëert een veilige en plezierige werkomgeving, waar verantwoordelijk gedrag en respect vanzelfsprekend zijn. Je hebt een sterke focus op kwaliteit en je bent in deze rol ook verantwoordelijk voor de tijdsplanning en je stuurt bij waar nodig.

Ook ben je verantwoordelijk voor het voeren van werkbesprekingen, faciliteer je audits en heb je regelmatig werkoverleg met de collega’s betreft voortgang of mogelijke verbeteringen. Naast het leiden van je team ben je gedreven om deel te nemen aan afdeling overstijgende projecten en streef je er met jouw mindset van continu verbeteren naar om het beste uit jezelf en de afdeling te halen.

Jij staat voor een goede sfeer waar talenten worden benut en ontwikkeling gestimuleerd. Daarnaast houd je van een uitdaging en zorg je zowel voor de dagelijkse aansturing als de ontwikkelingen van morgen.

De verantwoordelijkheden in deze uitdagende positie zijn:

• Leidinggeven, coördineren dan wel controleren van de werkzaamheden binnen het team, dit in lijn met de geldende bedrijfsprocedures en richtlijnen;
• Je stuurt op een duidelijk kwaliteitsbeleid om producten, processen, en de daarbij behorende procedures te kunnen garanderen;
• Je verzamelt en analyseert samen met een multidisciplinair team de prestaties van de afdeling om zo gericht te kunnen verbeteren door middel van een PSQDC bord;
• Je hebt interesse in nieuwe technologieën binnen jouw vakgebied;
• Het hebben van functionering en beoordelingsgesprekken en zorgdragen voor een efficiënt werkend team;
• Het ontwikkelen van nieuw talent en studenten enthousiast maken voor het vak.

We zijn op zoek naar een collega met de volgende ervaring, competenties en opleiding:

• Een afgeronde technische opleiding en HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring op het gebied van leidinggeven of bent ervan overtuigd dat dit jou op het lijf geschreven is;
• Je bent een proactieve, analytische probleemoplosser en een echte teamspeler;
• Je bent nauwkeurig, stressbestendig, kunt snel schakelen en bent in staat prioriteiten te stellen;
• Je hebt sociale voelsprieten en ‘hoort’ wat er niet wordt gezegd;
• Ervaring met lean werken (greenbelt) is een pré.

Bovendien herken je jezelf in onze kernwaarden;

• Be an entrepreneur
• Take ownership
• Go for excellence
• Share and Learn
• Act with integrity

Je kunt rekenen op een veelzijdige, dynamische en afwisselende job met de nodige verantwoordelijkheid in een enthousiast team. Waarbij we eigenaarschap stimuleren. Daarnaast bieden wij jou:

• Een goed, marktconform salaris;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Opleidingsmogelijkheden, goede begeleiding en dus volop kansen om jezelf te ontwikkelen!

interesse?

Stuur ons jouw sollicitatie vandaag nog toe. Voor vragen, neem gerust contact op met Chrissy Sarton HR Business Partner via 085-0044939 of chrissy.sarton@mogema.nl. Kijk ook op onze website voor meer informatie: aalberts.com/am.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld omdat wij deze vacature via eigen werving invullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen worden behandeld als directe sollicitatie van de kandidaat.

______
Aalberts NV and its subsidiaries are an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin or ancestry, age, disability or veteran status, or other protected status.

#LI-CS1 #LI-CS2